今回は、体調不良で会社を休む場合のメールの文言について紹介します。
はっきりした熱や風邪ではなく、全身がだるい場合に休む時です。
はっきりした症状がないため、休みにくいですが、仕事のパフォーマンスを考えると休む判断をしたほうがよい場合があります。無理をしないよう気を付けましょう。
ポイント
「だるい」ではなく、具体的な症状を伝えるとよいです。
「全身の倦怠感」「体が重い」「集中力が続かない」など、より具体的な表現を使うことで、状況が伝わりやすくなります。
業務への影響についても言及することで、上司への配慮を示すことができます。
「だるい」時に会社を休む場合のメールの文言1
お疲れ様です。
本日は、体調が優れず、会社を休ませていただきます。
全身の倦怠感や、体が重い状態が続いており、業務に支障をきたす可能性があるため、休ませていただきます。
ご迷惑をおかけし、大変申し訳ございません。
明日は、状況を見て、改めてご連絡いたします。
「だるい」時に会社を休む場合のメールの文言2
お疲れ様です。
本日は、体調不良のため、会社を休ませていただきます。
体がだるく、集中力が続かない状態が続いており、この状態で業務にあたることが難しいと思いました。
[今日やるべき仕事]については、[誰かの名前]にお願いできますでしょうか。
ご多忙のところ恐縮ですが、よろしくお願いいたします。
明日以降の状況を見て、改めてご連絡いたします。
「だるい」時に会社を休む場合のメールの文言3
本日は、体調を崩し、会社を休ませていただきます。
体が重く、いつも通りのパフォーマンスを発揮できないため、業務に支障をきたす可能性があると考え、判断いたしました。
ご迷惑をおかけし、大変申し訳ございません。
早く回復し、業務に復帰できるよう努めます。