仕事をしていると、思いがけず他社や取引先から「うちに来ないか」と引き抜きの誘いを受けることがあります。
待遇が良さそうに感じても、今の職場や人間関係を考えて「断りたい」と思うケースも少なくありません。
しかし、せっかくの誘いを無下にすると相手との関係が悪化する恐れもあり、断り方には工夫が必要です。
本記事では「引き抜きを断るときの考え方」や「角を立てずに断る例文」を紹介します。ビジネスで誠実に対応したい方や、断り文句に悩んでいる方の参考になれば幸いです。
引き抜きの誘いを断る際には、以下の3つを意識するとスムーズです。
この3つを押さえるだけで、相手に失礼のない断り方が可能になります。
誤った断り方をすると、今後の関係に悪影響を与えかねません。避けたい対応は次の通りです。
断る際は「感謝・理由・関係維持」の3点を意識して、誠実に対応することが大切です。
まずはビジネスシーンでよく使うメール例文です。文章で残るため、丁寧かつ簡潔にまとめましょう。
「このたびはお声がけいただき、誠にありがとうございます。
大変光栄なお話ではございますが、現在の職場において任されている業務があり、最後まで責任を果たしたいと考えております。
せっかくのお誘いに応えられず恐縮ですが、今後とも変わらぬお付き合いをお願い申し上げます。」
「このたびは身に余るお誘いをいただき、心より御礼申し上げます。
大変ありがたいお話ですが、現在の生活環境や家庭の事情を踏まえると転職は難しい状況でございます。
ご期待に添えず誠に心苦しく存じますが、今後とも良好な関係を築いていければ幸いです。」
「このたびはご厚意あるお誘いをいただき、ありがとうございます。
お話しの内容は大変魅力的でしたが、現時点では自分のキャリアの方向性と一致しない部分があり、転職は控えさせていただきたく存じます。
せっかくのお声がけをいただきながら申し訳ございませんが、引き続きよろしくお願い申し上げます。」
対面や電話で直接誘われたときの断り方です。即答できるようにフレーズを用意しておくと安心です。
「お声がけいただき本当にありがとうございます。大変光栄ですが、今の仕事で果たすべき責任がありますので、今回は見送らせていただきます。」
「お話をいただけて嬉しいです。ただ、現職で挑戦したいことがまだ残っており、今は転職を考えておりません。」
「とてもありがたいお誘いですが、今の状況では転職は難しいです。これからも良い関係を築かせていただければと思います。」
どう断るか迷うときには、以下の工夫を取り入れると良いでしょう。
引き抜きの誘いを断るときは、
この3つを意識することが重要です。
断る側としては気まずさを感じますが、誠実に対応すればむしろ「信頼できる人」と評価される場合もあります。
本記事の例文を参考にして、自分の状況に合わせた言い回しを工夫してください。